労働力人口の減少に立ち向かうため、日本の企業に求められているのは「生産性の高い働き方」
への変革です。
本資料では、働きやすい環境を作り、生産性を劇的に改善した、ある5社の「業務改革術」を
事例でご紹介しています。
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