女性の社会進出が当たり前になった今、単に社会進出するだけではなく、
社会の中心になって活躍することが求められています。
そのためには、企業の中でも女性が活躍できる環境を整備することが急務です。


本資料では従業員規模100名以上の中堅企業で女性が働きやすい職場環境にするための
ポイントや事例をご紹介します。



＜主な内容＞
第1章：女性が活躍できる会社であることは、いまや企業の責務に
第2章：事例で見る　女性が活躍できる職場づくり
第3章：女性活躍推進を実現するサービス一覧
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