【オンデマンド配信】

これからの企業経営に必要不可欠な、
2つのキーファクター

~「ハイブリッドワーク」と「リスキリング」を知る~

長期化しつつある新型コロナウイルスとの戦いを経て、自ずと、企業で働く社員も「新しい働き方」を取り入れ、 企業が従業員に「求めるスキル」も、社会の変化にあわせ急速に変わりつつあります。 本企画では、この、今起きている変化への理解を深めていただくとともに、課題解決のヒントに向け、これから の「働き方」と「スキル」に必要不可欠なキーファクターをトークセッションから導きます。

概要

OVERVIEW

視聴方法
申し込みフォームより情報入力・送信後、視聴ページへ遷移します。
※ ご登録いただいたメールアドレスにも視聴リンクを送付させていただきます。(送信元:[email protected]
視聴時間
セッション1 オンデマンド視聴:約53分
セッション2 オンデマンド視聴:約50分
視聴申し込み
無料
視聴推奨環境
下記ブラウザの最新版かつ提供元のサポート期限が切れていないものを推奨しております。
(Google Chrome/Firefox/Safari/Microsoft Edge)
備考
本コンテンツは、2022年2月9日(水)に開催されたセミナーのオンデマンドとなり、開催時点の情報です。

プログラム

PROGRAM

セッション1
時代はスマートなワークスタイルへ 働き方の今と未来~変わったこと・変えなかったこと~
コロナ禍で早2年が経過し、徐々に働き方多様化の流れが定着しつつあります。 第1部では、先駆けてハイブリッドワークの実現に取り組んできた日本マイクロソフトとKDDIが それぞれの変化を振り返りつつ、働き方の『過去』・『現在』・『未来』を改めて見直すことで、 貴社の新しい働き方への見通しや、ヒントをお届けいたします。
<講演者>
日本マイクロソフト株式会社 モダンワーク&セキュリティビジネス本部 本部長 山崎善寛 様
KDDI株式会社 理事 ソリューション事業本部 ビジネスデザイン本部 副本部長 酒井健
モデレーター:Forbes JAPAN Web 編集長 谷本有香 様
セッション2
デジタル社会に必要不可欠なリスキリング デジタル人材の育て方
「人材投資について抜本的に強化していきたい。3年間で4000億円の政策パッケージを新たに創設する」。 この岸田首相の発言にもあるように『リスキリング』や『デジタル人材育成』に、今、注目が集まっています。 日本企業が競争力を取り戻し、成長の礎となるであろう重要な鍵となるといっても過言ではない、 この2大キーワードを様々な立場の登壇者から、多角的な視点で考察します。先駆的に取り組んでいる企業の実例や推進者の経験・知見満載のセッションです。 他では決して聞けないヒントやポイントを、ぜひお聞き逃しなく。
<講演者>
大日本住友製薬株式会社(2022年4月1日より住友ファーマ株式会社へ社名変更)データデザイン室 兼 IT&デジタル革新推進部 主席部員 菅原秀和 様
日本マイクロソフト株式会社 執行役員 チーフラーニングオフィサープロフェッショナルスキル開発本部長 伊藤かつら 様
株式会社ディジタルグロースアカデミア 代表取締役社長 高橋範光 様
モデレーター:KDDI株式会社 執行役員 サービス企画開発本部長 藤井彰人

お申込みフォーム

FORM

flowflowflow
【個人情報の取り扱いについて】
ご記入いただいた個人情報につきましては、KDDI株式会社及びKDDIまとめてオフィス株式会社の下記の業務・目的にご利用させていただきます。
(1)利用料金などに関する業務、(2)お客さま相談対応に関する業務、(3)現行サービス、新サービス、新メニューに関するメールやダイレクトメールでの情報提供業務、(4)アンケート調査に関する業務、(5)利用促進などを目的とした商品、サービス、イベント、キャンペーンに関するメールやダイレクトメールでの情報提供業務、(6)新サービスの開発、サービス品質の評価・改善に関する業務、(7)契約約款などに定める目的
KDDI株式会社 プライバシーポリシー(個人情報にかかる保護方針)を確認する新規ウィンドウが開きます
KDDIまとめてオフィス株式会社 プライバシーポリシー(個人情報にかかる保護方針)を確認する新規ウィンドウが開きます

ご参加いただく方の情報をご入力の上「確認」ボタンを押してください。
必須項目をご入力ください。
オンデマンド視聴お申込みの受付は終了致しました。
top