日程が合わなくて当日視聴できなかった方！ぜひ本ページをご活用ください。
※ こちらは、オンデマンド視聴の申込ページとなります。

ウェビナー概要
長期化しつつある新型コロナウイルスとの戦いを経て、自ずと、企業で働く社員も「新しい働き方」を取り入れ、 企業が従業員に「求めるスキル」も、社会の変化にあわせ急速に変わりつつあります。 本企画では、この、今起きている変化への理解を深めていただくとともに、課題解決のヒントに向け、これから の「働き方」と「スキル」に必要不可欠なキーファクターをトークセッションから導きます。

アジェンダ
セッション1 時代はスマートなワークスタイルへ　働き方の今と未来～変わったこと・変えなかったこと～（約53分）
コロナ禍で早2年が経過し、徐々に働き方多様化の流れが定着しつつあります。 第1部では、先駆けてハイブリッドワークの実現に取り組んできた日本マイクロソフトとKDDIが それぞれの変化を振り返りつつ、働き方の『過去』・『現在』・『未来』を改めて見直すことで、 貴社の新しい働き方への見通しや、ヒントをお届けいたします。

日本マイクロソフト株式会社　モダンワーク＆セキュリティビジネス本部 本部長 山崎 善寛 様
KDDI株式会社 理事 ソリューション事業本部 ビジネスデザイン本部 副本部長 酒井 健
モデレーター：Forbes JAPAN Web 編集長 谷本 有香 様

セッション2 デジタル社会に必要不可欠なリスキリング　デジタル人材の育て方（約50分）
「人材投資について抜本的に強化していきたい。3年間で4000億円の政策パッケージを新たに創設する」。 この岸田首相の発言にもあるように『リスキリング』や『デジタル人材育成』に、今、注目が集まっています。 日本企業が競争力を取り戻し、成長の礎となるであろう重要な鍵となるといっても過言ではない、 この2大キーワードを様々な立場の登壇者から、多角的な視点で考察します。先駆的に取り組んでいる企業の実例や推進者の経験・知見満載のセッションです。 他では決して聞けないヒントやポイントを、ぜひお聞き逃しなく。

大日本住友製薬株式会社（2022年4月1日より住友ファーマ株式会社へ社名変更）データデザイン室 兼 IT&デジタル革新推進部 主席部員 菅原 秀和 様
日本マイクロソフト株式会社 執行役員 チーフラーニングオフィサープロフェッショナルスキル開発本部長 伊藤 かつら 様
株式会社ディジタルグロースアカデミア 代表取締役社長 高橋 範光 様
モデレーター：KDDI株式会社 執行役員 サービス企画開発本部長 藤井 彰人